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名ばかり管理職とは、権限も待遇も伴わないのに肩書きだけ管理職にされ、残業代が消える状態です。ブラック企業が昇進させたがる本当の理由と、管理監督者の判断基準3つ・チェックリスト・立ち回り方を経験者が解説します。

初めてZ世代の部下や後輩を受け持ち、接し方に戸惑っていませんか。始業ギリギリに来る。注意すると、どんな反応が返ってくるか読めない。雑談はゲームやSNSの話ばかりで、飲み会には来ず、定時できっちり帰っていく。 「扱いにくい」と感じてしまう自分が...

「それ、パワハラじゃないですか」。部下のミスを指摘しただけなのに、そう返された——。その瞬間の凍りつくような感覚から、「パワハラはどこからなのか」と検索している管理職・先輩社員の方は多いはずです。 先に結論をお伝えします。法律に「ここから先...

隣の席の「働かないおじさん」は自分より高い給料をもらっているのに、仕事らしい仕事をしていない。しわ寄せと尻拭いはこちらに回ってくるのに、上司は見て見ぬふり。「なんで自分ばかり」――そんな苛立ちを抱えているのではないでしょうか。 先に結論をお...

ブラック企業あるあるを見て、「うちの会社って、世間から見たら普通なんだろうか」とモヤモヤしていませんか。毎日その環境にいると感覚が麻痺してきて、何がおかしくて何が普通なのか、だんだん分からなくなってきますよね。 私はブラック企業に10年勤め...

「出世したくない」——同期が昇進していくのを横目に、自分はそこを目指す気になれない。かといって、このまま出世しない働き方で、本当に食べていけるのだろうか。そんな不安を抱えながら、毎日をやり過ごしてはいませんか。 先にお伝えします。出世したく...