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仕事術・成長・マネジメント
自信をつける方法|自信がない自分を変える小さな一歩の踏み出し方
自信をつける方法を、中国語ゼロから台湾出向を乗り越えた実体験者が解説。自信の正体は性格ではなく経験の蓄積です。心理テクが続かない理由と、小さな挑戦から自信を育てる5ステップを紹介します。 -
仕事術・成長・マネジメント
Z世代の接し方7つのコツ|『扱いにくい』が変わる部下への指導方法
初めてZ世代の部下や後輩を受け持ち、接し方に戸惑っていませんか。始業ギリギリに来る。注意すると、どんな反応が返ってくるか読めない。雑談はゲームやSNSの話ばかりで、飲み会には来ず、定時できっちり帰っていく。 「扱いにくい」と感じてしまう自分が... -
職場での立ち回り・生存戦略
指示待ちの何が悪いの?実は損する理由と今日からできる抜け出し方
「指示待ちの何が悪いの?」と感じるあなたへ。言われたことをやるのは悪ではありません。でも損をするのは本人です。『勝手に動くな』で動けなくなった当事者が、損する理由と『勝手に動くな』と言われない抜け出し方を解説します。 -
仕事術・成長・マネジメント
指示待ち人間の特徴と接し方|部下が動かない原因と育て方のコツ
「もっと自分で考えて動いてほしい」。そう伝えても、部下や後輩が指示待ちのまま動かない――そんな徒労を感じていませんか。指示待ち人間とどう接すればいいのか、自分の教え方が悪いのかと、ひとりで抱え込んでいる方は少なくありません。 私は、ブラック... -
仕事術・成長・マネジメント
PDCAの回し方|仕事ができる人・成功する人が続ける改善習慣
「PDCAなんてもう古い」――そう聞いて、PDCAの回し方を学ぶ手が止まっていませんか。新しい手法の名前が次々に出てくると、「自分のやり方は時代遅れなのでは」と不安になるものです。けれど、仕事ができる人・出世する人・成功する人を間近で見てくると、... -
仕事術・成長・マネジメント
社会人はどれくらい勉強してる?今日から始めれば差がつく大人の習慣
※本記事にはプロモーション(アフィリエイト広告)が含まれます。 「社会人になってから、勉強していますか?」――そう聞かれて、胸を張って「はい」と答えられる人は、じつはそう多くありません。学生時代で勉強は終わり、と思っていませんでしたか。同期...