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転職と環境の変え方
異業種転職は可能?成功と失敗の実体験から学んだ片足残しの鉄則
今の業界に将来の明るさを感じられず、異業種への転職が頭に浮かぶ。それでも、経験のない世界でやっていけるのか、これまで積み上げてきたものがゼロになるのではないか——そう考えて、動けずにいないでしょうか。 求人を眺めては、経験者優遇の文字に気持... -
転職と環境の変え方
第二新卒はやめとけ・やばいは本当?新卒約1年で転職した私の答え
「第二新卒はやめとけ・やばい」は本当か。新卒の会社を1年3ヶ月、次も6ヶ月で辞めた経験者が、やめとけと言われる理由・データでの検証・判断軸・同じ失敗をしない動き方を正直に解説します。 -
仕事術・成長・マネジメント
自信をつける方法|自信がない自分を変える小さな一歩の踏み出し方
自信をつける方法を、中国語ゼロから台湾出向を乗り越えた実体験者が解説。自信の正体は性格ではなく経験の蓄積です。心理テクが続かない理由と、小さな挑戦から自信を育てる5ステップを紹介します。 -
ブラック企業の構造と見分け方
会社は誰のものか?利益が給料に還元されない仕組みと働く側の一手
会社は誰のものか?答えは株主です。利益が給料に還元されにくいお金の流れ(配当・内部留保)と、還元する意思のある会社の見極め方、働く側の4つの一手を、両方の会社を知る経験者が解説します。 -
品質管理・調達から学ぶ仕事の基礎力
品質管理は出世できない?評価される人になる方法を品管経験者が解説
「品質管理は出世できない」と感じていませんか。直接利益を生まない部門ゆえに評価されにくい構造と、根本対策・橋渡し・数字の見える化で評価される道を、品管10年の管理職経験者が正直に解説します。 -
ブラック企業の構造と見分け方
二代目社長がダメと言われる理由|あるあると良い二代目の見分け方
二代目社長はなぜダメと言われるのか。現場の社員目線で、ダメに見える構造とあるある、会社を潰すと言われる理由、優れた二代目の見分け方、下で働く社員の立ち回りと見切りまで、ブラック企業10年の経験者が解説します。