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※本記事にはプロモーション（アフィリエイト広告）が含まれます。 「今は人手不足で無理だ」「後任が決まるまで待ってくれ」。退職を伝えたのに、会社が辞めさせてくれない。先にお伝えすると、期間の定めのない雇用なら、申し入れから2週間で退職は成立し...

やばい会社の特徴は求人票や面接の言葉より「現場」に出ます。工場監査で会社を判定してきた品質管理10年の経験者が、専門知識なしでも職場見学で見抜ける現場のサイン6つと、面接で使える質問を解説します。

会議で正論をかぶせられ、皆の前で言い負かされた。理屈では向こうが正しい気がするのに、どうしても納得できない。先に結論をお伝えすると、論破する人に悪意の自覚はほとんどなく、その多くは承認欲求です。そして、論破に勝った側も含めて得する人は、...

布団に入っても、嫌いな上司の顔と今日の一言が頭から離れない。気にしないようにしようと思うほど、余計に気になる。先に結論をお伝えすると、気にしない方法の正体は、性格でも我慢でもなく「考える対象を仕分ける」技術です。 世界的な名著『7つの習慣...

深夜、求人サイトを開いては、何もせずにそっと閉じる。転職が怖い、不安で動けない——もしそんな状態が続いているなら、先に結論をお伝えします。その怖さは、甘えでも異常でもありません。 そして、怖さの大半は性格の問題ではなく、「情報が無い」ことか...

※本記事にはプロモーション（アフィリエイト広告）が含まれます。 深夜、布団の中で「この会社は辞めるべきなのだろうか」と、答えの出ない問いを繰り返していませんか。結論から言うと、辞めるべき会社には共通するサインがあり、危険度の高い順に並べる...