労働問題– tag –
-
転職と環境の変え方
退職代行を使う人は甘え?頭おかしい?|逃げにならない使い方を解説
※本記事にはプロモーション(アフィリエイト広告)が含まれます。 退職代行を使いたい。でも上司たちが、退職代行を使う人は「甘え」「頭おかしい」と言っているのを聞いて、思い留まった。退職を自分の口で言えないのは、逃げなのではないか。家族にもま... -
転職と環境の変え方
退職で損害賠償を請求すると脅されたら|払う前に確かめる3つのこと
退職を伝えたら、社長や上司から「辞めるなら損害賠償を請求する」「訴える」と言われた。その場では何も言い返せず、帰り道からずっと、お金のことが頭から離れない。次に呼ばれる面談が怖い、という人も多いのではないでしょうか? 先にお伝えすると、退... -
転職と環境の変え方
会社が辞めさせてくれない|引き止めの断り方と法的に辞められる日
※本記事にはプロモーション(アフィリエイト広告)が含まれます。 「今は人手不足で無理だ」「後任が決まるまで待ってくれ」。退職を伝えたのに、会社が辞めさせてくれない。先にお伝えすると、期間の定めのない雇用なら、申し入れから2週間で退職は成立し... -
ブラック企業の構造と見分け方
辞めるべき会社のサイン12選|見切りをつけるタイミングと判断基準
※本記事にはプロモーション(アフィリエイト広告)が含まれます。 深夜、布団の中で「この会社は辞めるべきなのだろうか」と、答えの出ない問いを繰り返していませんか。結論から言うと、辞めるべき会社には共通するサインがあり、危険度の高い順に並べる... -
転職と環境の変え方
労働基準監督署とは?ブラック企業を労基に訴えるなら辞める時一択
労働基準監督署とは何をしてくれる機関か。できること・通報のやり方・訴えたらどうなるかを一次資料で整理し、ブラック企業10年の経験者が「訴えるなら辞める時一択」と考える理由を実体験から解説します。 -
ブラック企業の構造と見分け方
真面目な人が損をする職場の構造|改善するほど仕事が増える理由
真面目な人が損をするのは性格ではなく、会社の評価と分配の構造の問題です。ブラック企業に10年勤めた経験者が、改善するほど仕事が増える仕組み5つと損をしない立ち回り、環境の選び直し方まで実体験で解説します。