労働問題– tag –
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ブラック企業の構造と見分け方
名ばかり管理職とは?ブラック企業が昇進させる本当の理由と対処法
名ばかり管理職とは、権限も待遇も伴わないのに肩書きだけ管理職にされ、残業代が消える状態です。ブラック企業が昇進させたがる本当の理由と、管理監督者の判断基準3つ・チェックリスト・立ち回り方を経験者が解説します。 -
仕事術・成長・マネジメント
【管理職必見】パワハラはどこから?境界線は「信頼残高」で決まる
「それ、パワハラじゃないですか」。部下のミスを指摘しただけなのに、そう返された——。その瞬間の凍りつくような感覚から、「パワハラはどこからなのか」と検索している管理職・先輩社員の方は多いはずです。 先に結論をお伝えします。法律に「ここから先... -
転職と環境の変え方
モームリはなぜ違法で何があった?安全な退職代行の選び方も解説
※本記事にはプロモーション(広告)が含まれます。 「退職代行のモームリはなぜ違法とされたの?何があったの?」と不安になっていませんか。退職代行の利用を考えていた矢先に「モームリ前社長逮捕」のニュースを見て、「退職代行そのものが危ないサービ... -
ブラック企業の構造と見分け方
ブラック企業の末路|人手不足倒産という結末と社員ができる備え
「ブラック企業の末路」が気になって、この記事にたどり着いた方も多いと思います。人がどんどん辞めていく、コスト削減ばかりが叫ばれる、現場は疲れきっている。そんな会社の先に、いったい何が待っているのか——気になるのは当然です。 先にお伝えしてお... -
転職と環境の変え方
円満退職が良い4つの理由|恨みしかない会社でも損しない辞め方
「円満退職が良いのは分かるけど、こんな会社に感謝なんてできない」——転職先が決まったのに、心のどこかで会社への恨みが消えない。あなたが円満退職の理由を調べているのは、きっとそんな複雑な気持ちからではないでしょうか。 結論から言えば、円満退職... -
ブラック企業の構造と見分け方
タイムカードがない会社は違法?勤怠管理の実態と残業代の備え方
「タイムカードがない会社って、もしかして違法なのでは?」——そう感じて検索したあなたへ。タイムカードなしの会社で働いていると、自分の始業・終業の時刻が記録されず、サービス残業が当たり前になっていく、という不安はよく分かります。 この記事では...
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