職場環境– tag –
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品質管理・調達から学ぶ仕事の基礎力
コスト意識とは|人が動けばお金がかかるを実感できる3つの視点
上司に「コスト意識を持て」と言われたものの、何をどうすればいいのか分からない。コスト意識とは、結局なんなのか?コピー用紙の無駄遣いや冷房の温度くらいしか思い浮かばない、という人も多いのではないでしょうか? 私はブラック企業に約10年勤めた経... -
転職と環境の変え方
転職してよかったことを全部書く|残業100時間の生活からの変化
転職してよかったことを、ブラック企業に10年勤めた経験者が数字でお伝えします。サービス残業月100時間超から月10時間以下へ。睡眠、お酒、日曜の夜の気持ちまで、転職前後の生活を比較表にまとめました。あなたの今と比べてみてください。 -
職場での立ち回り・生存戦略
優秀な人が辞めていく会社の特徴10選|残るか去るか見極める判断軸
優秀な人が辞めていく会社の特徴10選をチェックリストで解説。毎月人が辞めていく職場を経験した当事者が、見切りが早い理由と残るか去るかの判断軸まで、残される側の目線で紹介します。 -
ブラック企業の構造と見分け方
真面目な人が損をする職場の構造|改善するほど仕事が増える理由
真面目な人が損をするのは性格ではなく、会社の評価と分配の構造の問題です。ブラック企業に10年勤めた経験者が、改善するほど仕事が増える仕組み5つと損をしない立ち回り、環境の選び直し方まで実体験で解説します。 -
ブラック企業の構造と見分け方
職場環境が悪い会社の特徴10選|実は給料の金額と関係がある?
※本記事にはプロモーション(アフィリエイト広告)が含まれます。 「職場環境 悪い」と調べたくなる夜は、たいてい疲れ切っていることでしょう。毎日出社するだけで消耗する。陰口や不機嫌が日常で、尊敬できる人が見当たらない。そんな空気の中で、「うち... -
ブラック企業の構造と見分け方
会社は誰のものか?利益が給料に還元されない仕組みと働く側の一手
会社は誰のものか?答えは株主です。利益が給料に還元されにくいお金の流れ(配当・内部留保)と、還元する意思のある会社の見極め方、働く側の4つの一手を、両方の会社を知る経験者が解説します。